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(Mainland China)
Shandong Megasteel Intelligent Assembly Co.,Ltd.
Shandong Megasteel Intelligent Assembly Co.,Ltd.
Classificação:
Avaliação do fornecedor:
País / Região:
China
Tempo de resposta:
≤24 h
Taxa de resposta:
High
Tipo de atividade:
Fabricante
Anos com Global Sources:
1 ano
Mercados de exportação:
Ásia, América Central/Sul, Oriente Médio/África, Australásia
1 ano
Perfil da empresa
Descrição geral da empresa
Uma fábrica com certificação ISO/EN/AISC que fabrica estruturas metálicas
Mais de 116.000 m² | Estruturas metálicas | 55 gestores experientes
Fundada em 2007
Shandong Megasteel Intelligent Assembly Co.,Ltd. é um fabricante especializado e fornecedor global de estruturas de aço pré-fabricadas de alta qualidade, com foco em armazéns logísticos, plantas industriais e soluções inteligentes de construção.
Fundada em 2007 com sede em Xangai, a Megasteel expandiu sua capacidade de produção em 2020, estabelecendo uma base de fabricação de última geração na província de Shandong. A fábrica abrange mais de 116.000 metros quadrados em 16,2 hectares, equipados com modernas linhas de produção e equipamentos de fabricação de precisão.
Cumpra com os padrões EN (europeu) e AISC (americano)
Para melhor atender clientes globais, também montamos filiais no México e no Vietnã, apoiando ativamente projetos industriais locais e transfronteiriços.
Apoiado por uma equipe profissional de 55 gerentes experientes e 350 funcionários qualificados da oficina, fornecemos recursos internos completos, incluindo design estrutural, engenharia, detalhamento, fabricação e embalagem de exportação. Todos os produtos cumprem as normas EN (Europeia) e AISC (Americana), atendendo aos exigentes requisitos dos mercados internacionais de logística e construção industrial.
Nossos produtos principais
- Estruturas de aço pesadas para armazéns logísticos
- Construções industriais
- Sistemas pré-projetados do enquadramento do aço
- Componentes em aço personalizados para infraestruturas de grande escala
Nossas vantagens
- 17 anos de experiência na fabricação de estruturas metálicas
- Certificado pelas normas ISO, EN e AISC
- Forte presença no Sudeste Asiático, América do Norte e América Latina
- Suporte a projetos de ciclo completo: design, produção, controle de qualidade e entrega
Nosso posicionamento
A Megasteel está comprometida em se tornar um parceiro confiável para empreiteiros globais, empresas EPC e usuários finais que buscam soluções de estrutura de aço estáveis, escaláveis e compatíveis com os padrões. Com foco em aplicações logísticas e industriais, não no setor imobiliário, pretendemos trazer a montagem inteligente de aço para o cenário mundial. Vamos construir juntos um futuro mais inteligente.
Informações básicas
Capitalização total
US $75.000.000 a 79.999.999
Ano de criação
2007
Total de funcionários
350 a 399
Certificado da empresa
AISC, ISO45001-2018, ISO 9001:2015, ISO 14001
Certificado do produto
NA
Tipo de atividade
Capacidades comerciais
Total de vendas anuais
US $45.000.000 a 49.999.999
Percentagem de exportação
NA
Serviço OEM
No
Pequenas encomendas aceites
Yes
Nomes das marcas
NA
Condições de pagamento
NA
Vantagens competitivas principais
NA
Outras vantagens competitivas
NA
Cliente principal
NA
Mercados de exportação
Detalhes do registo comercial
Empresa registada
山东沪江智能装配有限公司
Número de registo
91371400MA3T360H0J
Morada de registo da empresa
山东省德州市经济技术开发区崇德七大道1068号
* Na China, os nomes e as moradas das empresas são registados apenas em chinês.
Capacidade de produção
Informações da fábrica
Tamanho da fábrica
161909 Metro quadrado
N.º de linhas de produção
NA
Número de funcionários de produção
350 a 399
Número de funcionários de controlo de qualidade
10 a 19
Ano de criação
2007
Número de funcionários de I&D
10 a 19
Morada
No.1068, Chongde 7th Ave, Economic & Technological Development Zone, Yuanqiao Town, Dezhou, Shandong, China
Outra capacidade de produção
Materiais/Componentes Usados
Os materiais primários incluem aço estrutural Q235/Q355 de alta resistência, que é galvanizado a quente ou pintado com precisão para resistir à corrosão e ao desgaste. O sistema de enquadramento principal utiliza vigas H, enquanto o enquadramento secundário inclui terças de seção C/Z, sistemas de contraventamento e fixadores, garantindo a estabilidade estrutural geral.
Máquinas/processo de produção
Localizada em Shandong, nossa fábrica cobre 116.000 m² com linhas de produção totalmente automatizadas, incluindo corte CNC, soldagem a arco submerso e jateamento.
Nosso design modular permite montagem rápida, reduz o tempo de construção em mais de 50% e permite expansão ou realocação futura.
Do layout e altura aos materiais e acabamentos, cada edifício de aço é adaptado às necessidades do cliente. Nossa equipe apoia a otimização do projeto para equilibrar o desempenho e o custo.
Vantagens do site
A empresa está localizada em Dezhou, Shandong, uma cidade historicamente conhecida como "uma via vital conectando nove regiões e uma porta de entrada para a capital". Fica perto do porto de Huanghua, uma importante saída costeira do norte, desfrutando de vantagens geográficas e de transporte proeminentes.
Como um importante centro norte-sul, Dezhou conecta o vasto interior interior e se conecta eficientemente à rede de transporte marítimo do porto, fornecendo suporte logístico conveniente para a importação de matérias-primas de estrutura de aço, distribuição de produtos acabados e comércio de exportação.
Perfil do registo comercial
by SGS
As informações do fornecedor indicadas abaixo foram obtidas junto das agências governamentais competentes no país do fornecedor e estão sujeitas a alteração sem aviso prévio. Os procedimentos de verificação do Perfil de registo comercial foram realizados por SGS, uma agência de crédito independente
Ler exclusão de responsabilidadeMorada registada
No.1068, Chongde 7th Avenue, Economic and Technological Development Zone, Dezhou City, Shandong Province
Data de incorporação
2020/05/18
Forma jurídica
Other limited liability company
Estado da empresa
Live
Agência de registo
Market Supervision Administration of Dezhou Tianqu New Area (Dezhou Economic and Technological Development Zone) Municipality
N.º de registo
91371400MA3T360H0J
Capital autorizado
RMB37,600,000
Capital realizado
NA
Licenças de importação e exportação
Yes
Representante legal
Xing Hongzhong
Âmbito da atividade
General business items are: manufacturing of metal structures; sales of metal structures; manufacturing of new building materials (excluding hazardous chemicals); sales of building materials; manufacturing of hardware products; retail of hardware products; wholesale of hardware products; leasing of machinery and equipment; sales of machinery and equipment; maintenance of electronic and mechanical equipment (excluding special equipment); manufacturing of metal chains and other metal products; engineering management services; engineering technical services (excluding planning management, investigation, design and supervision); supply chain management services; leasing of non-residential real estate; leasing of housing; property management; sales of metal accessories for construction; manufacturing of metal accessories for construction; domestic freight forwarding agency. (Except for items that require approval according to law, business activities can be carried out independently with a business license in accordance with the law.) The permitted business items are: all kinds of engineering construction activities; road freight transportation (excluding dangerous goods); import and export of goods; import and export of technology; power generation, transmission and supply business. (Projects that require approval according to law can only be carried out with the approval of relevant departments. Specific business projects shall be subject to the approval documents or licenses of relevant departments.)
Expiração da autorização de exercício de atividade
Acionistas
Xing Gang;Zhu Hongfei;Dezhou Economic and Technological Development Zone Hujiang Equity Investment Fund Partnership Enterprise (Limited Partnership);Dezhou Economic and Technological Development Zone Tianqin Shuangzhao Shuangyin Equity Investment Fund Partnership Enterprise (Limited Partnership)
Certificações
Certificações das empresas
Imagem Norma /Número Emitida por Data de disponibilidade Âmbito/Alcance
AISC American Institute of Steel Construction
2025/05/29
-
2026/09/30
QUE O SUCESSO CONHEÇA OS REQUISITOS DE CERTIFICAÇÃO DE OUALIDADE PARA O Fabricador De ConstruçãoISO 14001 China Quality Mark Certification Group
2025/04/11
-
2028/04/25
Produção de produtos pré-fabricados para estruturas metálicasISO 9001:2015 China Quality Mark Certification Group
2025/04/11
-
2028/04/25
Produção de produtos pré-fabricados para estruturas metálicas
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Códigos de conduta
Igualdade de oportunidades de emprego/Não discriminação
As atribuições do trabalho, treinamento, avaliações de desempenho, remuneração e benefícios devem basear-se no desempenho e nas capacidades reais do trabalho dos funcionários, sem tratamento diferenciado devido a características pessoais. Ajustes e apoio razoáveis no trabalho devem ser fornecidos para funcionários especiais com deficiência e outras circunstâncias especiais.
Política em matéria de trabalho forçado
Proibição Estrita de Atos Forçados: Proibir o trabalho forçado através de meios como violência, ameaças, restrição de liberdade pessoal, detenção de documentos e horas extras obrigatórias.
Direitos dos funcionários: Os funcionários podem recusar o trabalho forçado e a empresa não deve retaliar contra eles.
Direitos dos funcionários: Os funcionários podem recusar o trabalho forçado e a empresa não deve retaliar contra eles.
Política em matéria de trabalho infantil
Cumprir rigorosamente as leis e regulamentos nacionais, pôr fim resolutamente ao emprego do trabalho infantil e proteger os direitos e interesses legítimos dos menores.
Política em matéria de horas de trabalho
A empresa implementa um sistema de horário de trabalho não fixo, organizando horários de trabalho flexivelmente de acordo com as necessidades de produção. A Empresa garante que as horas de trabalho cumulativas diárias e semanais dos funcionários cumpram as normas estatutárias, garantam direitos suficientes de descanso e licença e evitem o trabalho fatigante. Enquanto isso, os funcionários devem cooperar com os arranjos de trabalho, cumprir eficientemente suas responsabilidades de trabalho e ambas as partes devem manter conjuntamente a ordem de produção e um ambiente de trabalho que equilibre trabalho e descanso.
Política em matéria de coerção e assédio
A empresa proíbe estritamente o bullying no local de trabalho, abuso de poder, assédio sexual, insultos verbais, isolamento e outros comportamentos abusivos. As denúncias anônimas são aceitas, e os infratores enfrentarão avisos, suspensão ou demissão, com responsabilidades legais perseguidas.
Política em matéria de indemnização
Compensação económica
Casos legais (por exemplo, rescisão iniciada pela empresa): 1 mês de salário por ano de serviço (0,5 mês para <6 meses).
Rescisão ilegal: dupla compensação.
Casos Especiais
Doença/lesão não laboral: Subsídios médicos mais compensação.
Lesões relacionadas ao trabalho: Compensadas por regulamentos.
Liquidação
Pagamento integral de salários e compensação após a partida.
Casos legais (por exemplo, rescisão iniciada pela empresa): 1 mês de salário por ano de serviço (0,5 mês para <6 meses).
Rescisão ilegal: dupla compensação.
Casos Especiais
Doença/lesão não laboral: Subsídios médicos mais compensação.
Lesões relacionadas ao trabalho: Compensadas por regulamentos.
Liquidação
Pagamento integral de salários e compensação após a partida.
Política em matéria de saúde e segurança
Segurança: Forneça EPI compatíveis, inspecione perigos e proíba operações inseguras.
Saúde: exames anuais, exames especializados de saúde e manutenção de registros.
Emergência: Estabeleça planos de resposta, conduza treinamento contra incêndio/primeiros socorros.
Proibições: Sem materiais perigosos; sem trabalho bêbado/fatigado.
Saúde: exames anuais, exames especializados de saúde e manutenção de registros.
Emergência: Estabeleça planos de resposta, conduza treinamento contra incêndio/primeiros socorros.
Proibições: Sem materiais perigosos; sem trabalho bêbado/fatigado.
Política em matéria de preocupação com o ambiente
A empresa cumpre as regulamentações ambientais, promove a produção verde, reduz as emissões de poluentes, utiliza recursos racionalmente e realiza treinamento ambiental regular e manutenção de instalações.
Política em matéria de transações sensíveis
Os funcionários estão proibidos de se envolver em insider trading, transferências de interesses de partes relacionadas ou outras transações ilegais, com violações sujeitas a responsabilidades disciplinares e legais.
Política em matéria de suborno comercial
Todos os funcionários são estritamente proibidos de oferecer ou aceitar subornos comerciais (incluindo, mas não limitado a dinheiro, presentes, propinas ou hospitalidade imprópria) para/de parceiros, clientes, agências governamentais ou outras partes relevantes para obter vantagens comerciais injustas ou influenciar decisões de negócios.
Controlos, procedimentos e registos contabilísticos
Conformidade: Aderir às leis contábeis; pessoal financeiro deve ser qualificado.
Fundos Controle: Receita/despesa separada; aprovação autorizada exigida; nenhum desnatação do dinheiro.
Contabilidade: manutenção de registros oportuna e precisa; demonstrações financeiras auditadas.
Documentos: Preservar registros contábeis; backup e criptografar dados eletrônicos.
Auditoria: Auditorias internas regularmente; cooperar com avaliações externas.
Responsabilidade: Ação disciplinar/legal por violações.
Fundos Controle: Receita/despesa separada; aprovação autorizada exigida; nenhum desnatação do dinheiro.
Contabilidade: manutenção de registros oportuna e precisa; demonstrações financeiras auditadas.
Documentos: Preservar registros contábeis; backup e criptografar dados eletrônicos.
Auditoria: Auditorias internas regularmente; cooperar com avaliações externas.
Responsabilidade: Ação disciplinar/legal por violações.
Utilização e divulgação de informações internas
Gerenciamento de classificação: categorize informações por sensibilidade (pública, interna, confidencial, secreta, ultrassecreta).
Controle de acesso Autorize o acesso com base nas funções do trabalho; o acesso não autorizado é proibido.
Aprovação de Divulgação: Divulgações externas exigem revisão departamental, legal e gerencial.
Confidencialidade Obrigação: Todos os funcionários assinam NDAs; confidencialidade estende pós-emprego.
Consequências da violação: As penalidades incluem ação disciplinar, responsabilidade por danos e encaminhamento legal.
Controle de acesso Autorize o acesso com base nas funções do trabalho; o acesso não autorizado é proibido.
Aprovação de Divulgação: Divulgações externas exigem revisão departamental, legal e gerencial.
Confidencialidade Obrigação: Todos os funcionários assinam NDAs; confidencialidade estende pós-emprego.
Consequências da violação: As penalidades incluem ação disciplinar, responsabilidade por danos e encaminhamento legal.
Informações confidenciais ou proprietárias
Quaisquer informações confidenciais relacionadas à estrutura de aço pré-fabricada da empresa, incluindo dados técnicos, informações do cliente e planos de negócios, não serão divulgadas ou usadas por terceiros sem autorização. A obrigação de confidencialidade é válida durante cinco anos após o termo da cooperação.
Todos os direitos de propriedade intelectual, como soluções técnicas e patentes geradas durante o trabalho em conexão com os negócios da empresa, pertencem à empresa.
Todos os direitos de propriedade intelectual, como soluções técnicas e patentes geradas durante o trabalho em conexão com os negócios da empresa, pertencem à empresa.
Política em matéria de conflitos de interesse
Funcionários e parceiros devem declarar com sinceridade quaisquer investimentos, empregos de meio período ou transações relacionadas que concorram com o negócio de estruturas de aço pré-fabricadas da empresa.
Sem o consentimento por escrito, ninguém pode usar os recursos da empresa (tecnologia, clientes, etc.) para buscar benefícios pessoais ou de terceiros.
Qualquer conflito de interesses deve ser comunicado imediatamente. Os infratores podem ser denunciados pela empresa, que se reserva o direito de reivindicar danos.
Sem o consentimento por escrito, ninguém pode usar os recursos da empresa (tecnologia, clientes, etc.) para buscar benefícios pessoais ou de terceiros.
Qualquer conflito de interesses deve ser comunicado imediatamente. Os infratores podem ser denunciados pela empresa, que se reserva o direito de reivindicar danos.
Política em matéria de fraude e irregularidades análogas
Atos fraudulentos, como usar contratos falsos ou forjar dados para danificar os negócios de estruturas metálicas pré-fabricadas da empresa, são estritamente proibidos. Nenhuma violação dos regulamentos do setor ou regras da empresa é permitida.
Política em matéria de monitorização
A empresa tem o direito de realizar supervisão e inspeção de conformidade em P & D técnico, processos de produção e projetos de cooperação relacionados ao negócio de estruturas metálicas pré-fabricadas.
Os funcionários e parceiros devem cooperar no fornecimento de materiais necessários para supervisão, como dados financeiros e documentos técnicos, e não devem ocultar ou falsificar informações.
Quando indícios de violações são encontrados, o departamento de supervisão pode exigir retificação imediata, e casos graves devem ser tratados pela violação das cláusulas contratuais.
Os funcionários e parceiros devem cooperar no fornecimento de materiais necessários para supervisão, como dados financeiros e documentos técnicos, e não devem ocultar ou falsificar informações.
Quando indícios de violações são encontrados, o departamento de supervisão pode exigir retificação imediata, e casos graves devem ser tratados pela violação das cláusulas contratuais.
Política em matéria de inspeção e certificação
Os produtos pré-fabricados devem passar por amostragem de matérias-primas, inspeção de processos e testes de desempenho do produto acabado de acordo com os padrões nacionais e os requisitos técnicos da empresa.
As instituições de teste terceirizadas devem ter qualificações do setor e os relatórios de teste devem incluir indicadores-chave, como desvio dimensional e propriedades mecânicas.
Produtos não qualificados não devem sair da fábrica e devem ser retrabalhados ou descartados, com perdas incorridas suportadas pela parte responsável.
As instituições de teste terceirizadas devem ter qualificações do setor e os relatórios de teste devem incluir indicadores-chave, como desvio dimensional e propriedades mecânicas.
Produtos não qualificados não devem sair da fábrica e devem ser retrabalhados ou descartados, com perdas incorridas suportadas pela parte responsável.
Sala de imprensa
Uma delegação liderada pelo governador nigeriano visitou a Shandong Megasteel Intelligent Assembly Co.,Ltd.
Recentemente, a WEGO organizou uma delegação chefiada por um governador nigeriano para visitar a Base de Montagem Inteligente Shandong Megasteel. A equipe de gerenciamento central da Shandong Megasteel Intelligent Engaged In-depth Co., Ltd., incluindo o gerente geral Xing Hong Zhong, o vice-gerente geral Zhao Yi e o diretor técnico Qu Liang, proporcionaram uma recepção calorosa durante a visita. Ambos os lados envolvidos em intercâmbios aprofundados em alto padrão urbano e em profundidade, fabricação inteligente de estruturas de aço, etc., explorando novas oportunidades para a cooperação industrial entre a China e a África.
Testemunhos de Observação no Local Hardcore Capacidades Tecnológicas
Acompanhado pela equipe de gestão do núcleo, a delegação nigeriana visitou o salão de exposição montagem inteligente ea oficina de produção inteligente. Durante a visita, a delegação obteve uma compreensão profunda das vantagens completas da cadeia industrial do Megasteel em engenharia, contratação geral (EPC), construções pré-fabricadas de estruturas de aço, inteligência da produção e outros campos.
Fabricação Inteligente Apoiando Construção Exterior de Alta Qualidade
A Shandong Megasteel Intelligent Assembly fez contribuições significativas para as cidades inteligentes da Nigéria através da entrega bem-sucedida do primeiro lote de componentes personalizados da estrutura de aço. Os componentes de aço entregues cumprem rigorosamente as especificações do American Standard (ASC). Desde a rastreabilidade da matéria-prima, processos automatizados de soldagem e tratamento de revestimento ecológico até embalagens e transporte modulares, o controle de qualidade digital é implementado em todo o processo. Com a precisão e a eficiência de "Made in China with Intelligence", estabeleceu uma base robusta para a construção de projetos no exterior.
Gestão
Seja o líder da indústria da construção industrial
Nossa missão:
Alcançar a abundância material e espiritual de todos os funcionários e criar valor para a sociedade.
Nossa visão:
Seja o líder da indústria de construção industrial na China.
Nosso valor
Integridade, honestidade, modéstia, diligência, altruísmo, auto-reflexão.
Respeite, confie e seja grato aos outros.
Luta pela realização do cliente.
Tolerância zero para burocratas; Promover o trabalho em equipe e alcançar o valor de todos.
Foco na velocidade e flexibilidade.
Defender o pensamento e a ação ilimitados, incentivar a criatividade e a inovação.
Aprendizagem constante, progresso contínuo, para alcançar a destilação da vida.
Alcançar a abundância material e espiritual de todos os funcionários e criar valor para a sociedade.
Nossa visão:
Seja o líder da indústria de construção industrial na China.
Nosso valor
Integridade, honestidade, modéstia, diligência, altruísmo, auto-reflexão.
Respeite, confie e seja grato aos outros.
Luta pela realização do cliente.
Tolerância zero para burocratas; Promover o trabalho em equipe e alcançar o valor de todos.
Foco na velocidade e flexibilidade.
Defender o pensamento e a ação ilimitados, incentivar a criatividade e a inovação.
Aprendizagem constante, progresso contínuo, para alcançar a destilação da vida.
Pessoa de contacto
Sra..Michaela, Gong
Cargo
Gerente de vendas
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